Delphine Batho partage les vives inquiétudes des employeurs et des salariés du Sud Deux-Sèvres concernés par le non-renouvellement des CAE.

De nombreux élus, responsables de maisons de retraite et d’associations d’insertion, mais aussi des salariés m’ont saisie ces derniers jours de leurs situations ayant appris que les Contrats d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE) ne seraient pas renouvelés.

La non-reconduction de ces contrats illustre bien qu’après avoir dépensé l’argent de l’Etat en cadeaux fiscaux aux plus aisés cet été, le gouvernement place la rentrée sous le signe des mauvaises nouvelles pour les plus modestes.

La droite revient ainsi sur sa parole puisque les CAE avaient été créés par la loi de programmation 2005-2009 pour la cohésion sociale de Monsieur Borloo et que chaque contrat devait être reconductible sur 24 mois.

Dans le Sud Deux-Sèvres, cette décision signifie un retour au chômage et à l’assistanat pour de nombreuses personnes qui avaient retrouvé un travail, mais aussi la suppression d’emplois indispensables au bon fonctionnement des services publics de proximité, des structures d’accueil des personnes âgées, des associations.

Alors que des informations parfois contradictoires avaient été données aux employeurs jusqu’à ces derniers jours (contrats suspendus, puis renouvelés, pas de nouveaux contrats possibles faute de financement…), la Députée souhaite que les règles concernant l’avenir des CAE soient clairement définies et permettent leur pérennisation. Elle souhaite que les services départementaux de l’Etat soient particulièrement attentifs à la situation des petites communes en milieu rural qui sont dans l’incapacité financière de maintenir les emplois à leur seule charge.

Alors que le devenir des CAE dans les Deux-Sèvres dépend directement des enveloppes allouées par le gouvernement, et sans attendre la discussion de la prochaine loi de finances, la Députée va intervenir auprès Xavier Bertrand, Ministre du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité. Il n’est pas acceptable qu’après avoir incité les employeurs à recruter massivement des CAE avant les élections de 2007 – sans doute dans le but de faire baisser les chiffres du chômage – , le gouvernement décide à présent de les abandonner.